現在の日本では「少子高齢化」が世界でも例のない早いペースで進んでいます。
寿命が延びて元気なお年寄りが増えることはいいことだけど、「税金」を納める
働く世代の人数が減ると、お年寄りの暮らしを支えきれなくなる。
「年金保険」「介護保険」「医療保険」「雇用保険」といった社会保険制度の
見直しも進んでいます。
「少子高齢化」
生まれてくる子供の数が少なくなり、６５歳以上の高齢者の割合が増えること。
日本では１９７０年代半ば以降、女性の社会進出などの影響もあり、少子化が
始まった。７０年代半ばは年間約２００万人の赤ちゃんが生まれていたが、２０１３年
は１０３万人とおよそ半分に減少。一歩で６５歳以上の高齢者の割合は増え続けている
１３年１０月時点では２５％。６０年には３９．９％まで上昇すると予想されている。
「年金保険」
主に仕事を退職したら６５歳以上の高齢者に、金銭を支給する国の保険制 度。
働いていた間に、一定の期間以上、保険料としてお金を国に納めていることが
支給の条件。若い働き手が納めた保険料が、高齢者に支給される仕組みなので
若者が減って高齢者が増えることで、制度が維持できるか議論になっている。
「介護保険」
介護が必要となった６５歳以上の高齢者が、「ホームヘルパー」を派遣してもらったり
介護施設でトレーニングを受けたりする国の保険制度。制度を運営するために、４０歳
以上のなると、一定額の保険料を国に払う仕組み。
「医療保険」
病気やけがで病院で治療をうける際に、治療費の大半は補助してもらう国の保険制度
制度を運用する資金は、家族の中で主に働いている人が払う保険料や税金などが
あてられる。
「雇用保険」
失業した際に、再就職までの生活を安定させるため、一定期間、お金が支払われる
国の保険制度。社員の給与の一部や会社が支払うお金、税金などで、制度が運営され
ている。
「社会保険制度」
年金・介護・医療・雇用の社会保険に加え、生活保護など、国民の健康と生活を守る
ための制度の総称。高齢化で国の支出がふくらみ、国の借金増加の一因になっている。
